تجربهی دیروز و پرواز امروز | درباره هلدینگ اسمیران
داستان اسمیران از یه نقطه مشخص روی نقشه شروع نشد. نه از یه کارخانه خاص، نه از یه دفتر رسمی. این قصه به سالها قبل برمیگرده؛ به نزدیک چهل سال حضور مداوم تو دل تجارت بینالمللی. سالهایی که با تجربههای واقعی گذشته، با تصمیمهایی که بعضی وقتها سخت بودن و با یادگیریهایی که از دل عمل بیرون اومدن.
بنیانگذارهای اسمیران این مسیر رو قدمبهقدم جلو رفتن. بازار رو دیدن، تغییر رو لمس کردن و فهمیدن که رشد، نتیجهی موندن و یاد گرفتنه. از دل همین تجربهها، یه نگاه تازه شکل گرفت؛ نگاهی که میخواست دانستهها رو منتقل کنه، اما نه به شکل تئوری و دور از واقعیت.
اینجا بود که «چلچله» متولد شد. مسیری که قرار بود آدمها رو برای دنیای واقعی کار آماده کنه؛ با شناخت، تمرین و همراهی.
چلچله؛ یادگیری، رشد، ورود به دنیای حرفهای
چلچله یه طرح آموزشی–استخدامیه که از همون ابتدا روی امنیت و آرامش فراگیر حساب کرده. مسیر یکسالهای که با حقوق و بیمه شروع میشه و به آدم اجازه میده با خیال راحت یاد بگیره، تجربه کنه و رشد کنه.
تو چلچله، یادگیری فقط به تخصص فنی خلاصه نمیشه. مهارتهای ارتباطی، توسعه فردی، رفتار حرفهای و کار تیمی، بخش جدی مسیرن. چون باور داریم کسی که وارد بازار کار میشه، باید هم بلد باشه، هم بدونه چطور کنار بقیه کار کنه.
چلچله برای آدمهایی ساخته شده که انگیزه دارن. حتی اگه سابقه کاری نداشته باشن. اینجا قرار نیست کسی عقب بمونه؛ مسیر طوری طراحی شده که یادگیری قابل لمس باشه و پیشرفت، دیده بشه.
آموزشهای چلچله؛ از شناخت فردی تا تخصص واقعی
مسیر آموزشی چلچله تو سه مرحله جلو میره.
سه ماه اول، زمان آشناییه. فضا آرومه و بدون فشار. فراگیرها با مبانی صنعت فولاد، محیط کار و مهارتهای نرم آشنا میشن. این مرحله برای ساختن پایههاست؛ جایی که اعتمادبهنفس کمکم شکل میگیره.
سه ماه بعدی، آموزشها وارد فاز تخصصی میشن. تمرینها پروژهمحورن و آموزشها کنار اساتیدی جلو میره که تجربهی واقعی دارن. اینجا یادگیری با عمل گره میخوره و مهارتها جدیتر میشن.
سه ماه پایانی، حضور تو محیط کاره. کارآموزی تو دل مجموعه و کنار نیروهای باتجربه. تصمیمگیری، مسئولیت و روبهرو شدن با چالشهای واقعی، بخش اصلی این مرحلهست. یادگیری ادامه داره، اما اینبار وسط کار.
استان تهران؛ از یادگیری فردی تا تخصص حرفهای
تو تهران، چلچله با انرژی بالا شروع شد. آموزشهای تخصصی مثل مکانیک، برق، فرآوری معدن، حسابداری و زمینشناسی در کنار مهارتهای عمومی مثل توسعه فردی و بهداشت روان اجرا شدن.
برای تکمیل مسیر، ورکشاپهایی تو حوزههایی مثل هوش مصنوعی، پرسنال برندینگ، تفکر انتقادی و عکاسی صنعتی برگزار شد تا نگاه فراگیرها به دنیای حرفهای گستردهتر بشه.
آمار فراگیران تهران
کل فراگیران
۸۶
نفر
تجربه بازار کار
۳۷
معادل ۴۳٪
دانشگاههای برتر
۶۳
معادل ۷۳٪
چلچله پلاس
۱۶
ارشد و دکتری
تفکیک جنسیت
- مردان: 68%
- زنان: 32%
رشته تحصیلی
گروه سنی فراگیران
استان کرمان | شروعی تازه با انگیزهی خود آدمها
قصه چلچله تو کرمان از دل خواستن متقاضیها شکل گرفت. وقتی برنامه برای یزد در حال آماده شدن بود، پیگیریهای جدی باعث شد این مسیر به کرمان هم برسه.
آموزشها تو این استان با تمرکز روی نیازهای واقعی صنعت منطقه طراحی شدن؛ طوری که یادگیری مستقیماً به فرصتهای شغلی وصل بشه.
آمار فراگیران استان کرمان
کل فراگیران
49
نفر
تجربه بازار کار
۱۴
معادل ۴۳٪
دانشگاههای برتر
۷
معادل ۷۳٪
شهید باهنر
۱۲
دانش آموخته
تفکیک جنسیت
- مردان: 49%
- زنان: 51%
رشته تحصیلی
گروه سنی فراگیران
استان یزد | جایی برای محکمتر شدن مسیر
چلچله تو یزد با استقبال خوب جوانها روبهرو شد. ترکیب انگیزه، امکانات آموزشی و اساتید حرفهای، فضایی ساخت که یادگیری توش زنده بود.
اینجا فراگیرها بخشی از جریان یادگیری بودن و با مشارکت جلو رفتن.
آمار فراگیران استان یزد
کل فراگیران
۵۹
نفر
تجربه بازار کار
۹
معادل ۴۳٪
دانشگاههای برتر
۶
معادل ۷۳٪
دانشگاه یزد
۴۹
دانش آموخته
تفکیک جنسیت
- مردان: 72%
- زنان: 28%
رشته تحصیلی
گروه سنی فراگیران
پرواز چلچله
چلچله امروز حاصل یه باور مشترکه؛ اینکه یادگیری وقتی اثر داره که واقعی باشه، قابل دسترس باشه و با همراهی جلو بره.
این مسیر با رویا شروع شد، اما با تجربه، تلاش و اعتماد ساخته شد.
چلچله کنار آدمهایی میایسته که میخوان رشد کنن، حرفهای بشن و آیندهشون رو قدمبهقدم بسازن. مسیری که توش یادگیری جریان داره و پرواز، نتیجهی آماده شدنه.