طرح آموزشی-استخدامی چلچله از شهریور ماه ۱۴۰۳ با هدف آموزش و آماده‌سازی نیروی انسانی متخصص برای ورود به بازار کار آغاز شد. در راستای این هدف و برای آشنایی بیشتر فراگیران با محیط‌های کاری واقعی، طرح بازدید از کارخانه‌های صنعتی مرتبط با آموزش‌های فنی برنامه‌ریزی شد. یکی از مهم‌ترین بازدیدها در این راستا، بازدید از سایت کارخانه اسمیران بود که به فراگیران این امکان را داد تا از نزدیک با فضای کاری و فرآیندهای صنعتی آشنا شوند.
در این گزارش، به جزئیات این سفرهای بازدید و تجربیات فراگیران از استان‌های تهران، کرمان و یزد پرداخته می‌شود.
سفرهای بازدید از کارخانه اسمیران
در سه ماهه ابتدایی آموزش‌ها، فراگیران از سه استان مختلف ایران در چند گروه به سیرجان سفر کردند و از سایت کارخانه اسمیران بازدید کردند. این سفرها به هدف آشنایی فراگیران با محیط‌های صنعتی و موقعیت‌های شغلی مرتبط با آموزش‌های خود برنامه‌ریزی شد. به‌طور کلی، برنامه بازدید شامل مراحل زیر بود:
گروه اول از فراگیران تهران: در هفته اول آذرماه ۱۴۰۳، ۵۰ نفر از فراگیران تهران به سیرجان سفر کردند.
گروه دوم از فراگیران تهران: در هفته دوم آذرماه ۱۴۰۳، ۵۰ نفر دیگر از فراگیران تهران به سیرجان سفر کردند.
گروه فراگیران کرمان: در اسفند ماه ۱۴۰۳، ۴۵ نفر از فراگیران کرمان از کارخانه اسمیران بازدید کردند.
گروه فراگیران یزد: در اردیبهشت ماه ۱۴۰۴، ۴۵ نفر از فراگیران یزد به سیرجان سفر کردند.
علاوه بر بازدید از کارخانه اسمیران، گروه‌های تهران نیز از یکی دیگر از کارخانه‌های صنعتی در یزد بازدید کردند تا بیشتر با محیط کاری صنعتی آشنا شوند. این سفرها فرصتی برای تعامل بیشتر فراگیران با یکدیگر و با تیم اجرایی چلچله فراهم کرد تا این تجربه تنها به یک بازدید ساده تبدیل نشود.
بازدید از کارخانه اسمیران و بخش‌های مختلف آن
در این بازدیدها، فراگیران از بخش‌های مختلف کارخانه اسمیران از جمله سنگ‌شکن، خط تولید کنسانتره، آزمایشگاه، اتاق برق و ترانس، فیلترپرس، اتاق کمپرسور، دفتر پروژه و محوطه سایت بازدید کرده و با فرآیندهای مختلف تولید آشنا شدند. این بازدیدها به آنها کمک کرد تا تجربه‌های عملی بیشتری در کنار آموزش‌های تئوری کسب کنند و دیدگاه عمیق‌تری نسبت به صنعت معدن و فرآوری مواد معدنی پیدا کنند.
تجربیات فراگیران از بازدید
پس از بازدید از کارخانه اسمیران، فراگیران نظرات خود را در مورد این تجربه ارزشمند اعلام کردند. برخی از این تجربیات به شرح زیر است:
تهران
شیدا نجف‌پور
بازدید از کارخانه کنسانتره آهن اسمیران نشان داد که این مجموعه توانسته است با بهره‌گیری از تکنولوژی‌های روز و نیروی انسانی متخصص، نقش مهمی در تأمین مواد اولیه صنعت فولاد کشور ایفا کند. این کارخانه با استانداردهای زیست‌محیطی خود، می‌تواند به عنوان الگوی موفقی برای سایر واحدهای صنعتی در ایران و جهان شناخته شود.
علی ملائی
اسمیران به عنوان نمونه‌ای موفق از مدیریت و بهره‌وری، می‌تواند الگویی برای سایر کارخانه‌ها باشد. سرمایه‌گذاری در فناوری‌های پیشرفته، دلیل اصلی موفقیت این مجموعه در صنعت فولاد است.
یزد
ابوالفضل نادرخانی
این بازدید فرصتی ارزشمند بود تا از نزدیک با زنجیره تولید کنسانتره در صنعت فولاد آشنا شویم. مشاهده مستقیم فرآیندها و دریافت توضیحات از مهندسین مجموعه، درک عمیقی از مطالب تئوری آموخته‌شده ایجاد کرد. همچنین، نظم دقیق برنامه‌ریزی و رفتار حرفه‌ای کادر اجرایی تأثیر زیادی بر من گذاشت.
کتایون یغمائی
این بازدید تجربه‌ای مفید برای ارتقاء دانش فنی و انگیزه کاری بود. دیدگاه من نسبت به صنعت فولاد و اهمیت مهارت‌های عملی در این زمینه تغییر کرد.
کرمان
مهران افضلی ننیز
این بازدید فرصت خوبی بود تا با خطوط و تجهیزات به‌کار رفته در تولید کنسانتره آهن آشنا شوم و اهمیت هر بخش از کارخانه را درک کنم.
سمانه برهانی
بازدید از این کارخانه به من کمک کرد تا فرآیند پیچیده و چند مرحله‌ای تولید کنسانتره را بهتر درک کنم. استفاده از تجهیزات پیشرفته در افزایش راندمان جداسازی و کاهش مصرف آب نقش حیاتی دارد. این بازدید بر اهمیت مهندسی فرآیند و کنترل کیفیت دقیق در صنعت معدنی تأکید داشت.
سفرهای بازدید از کارخانه اسمیران به فراگیران این امکان را داد تا تجربه‌ای عملی و ارزشمند از دنیای واقعی کار به دست آورند. این بازدیدها نه تنها برای تقویت مهارت‌های فنی، بلکه برای آشنایی با محیط‌های صنعتی و به‌کارگیری آموزش‌های تخصصی در دنیای واقعی ضروری بودند. چلچله در نظر دارد برای فراگیرانی که در رشته‌های فنی مرتبط با کارخانه آموزش دیده‌اند، دوره‌های کارآموزی در سایت اسمیران برگزار کند تا آنها بتوانند از نزدیک با فرآیندهای صنعتی آشنا شده و مهارت‌های خود را در محیط کار تقویت کنند.
این سفرها و تجربیات عملی، به‌طور مستقیم به آموزش‌های مهارتی و توسعه فردی کمک می‌کنند و در نهایت، افراد را برای ورود به بازار کار آماده‌تر می‌سازند.
